Az újbudai székhelyű cég 53 munkatársa ajánlotta fel segítségét. Az önkéntes kollégák kifestették az intézmény speciális gyermekotthoni részének és iskolájának belső falait, valamint elvégezték a gyermekotthon négy hektár területű kertjében a tavasz elején aktuális munkálatokat. Az intézmény számos programot szervez a gyermekek számára, többek között aktív a sportélet, ezért az önkéntes napon felül a cég sporteszközöket: focit, kosárlabdát, gumilabdákat és szivacslabdákat, tollaslabda szetteket, ugrálóköteleket, fitballt, hullahopp karikákat, és felfújható boxzsákot is ajándékozott az intézménynek. "Növendékeink életét nagyon sok program színesíti, rendszeresek a sport- és egyéb szakköri foglalkozások, van színjátszó körünk is. Nagyon örülünk, hogy a BT munkatársai segítségével a gyermekeink mindennapi életét és rendszeres programjait szebb környezetben, színvonalasabban tudjuk megszervezni. A jól bevált a festés és vetélkedők nemcsak segítik az intézmény életét, de a gyerekekkel való közös időtöltést is lehetővé teszik" - mondta el Dóka Rita, az intézmény igazgatónője. A BT munkatársai már több ízben is önkénteskedtek gyermekek környezetének javításáért. Tavaly júniusban példaértékű összefogással a felújításra szoruló debreceni Százszorszép óvoda épületét festették ki a "Let's Colour" Alapítvánnyal közösen. Tavaly ősszel pedig animátorként és segítőként vettek részt a budapesti Heim Pál Gyermekkórház már hagyományos Scoli-Buli nevű sportrendezvényén, amelyet az intézmény gerincbetegségben szenvedő, elsősorban tizenéves fiatalok számára szervez évről évre. Faragó Andor, a BT magyarországi szolgáltató központjának ügyvezetőjének elmondása szerint a BT önkéntes akciói a vállalat helyi kezdeményezései, melyeknek deklarált célja a gyermekek illetve a gyermekeket támogató szervezetek segítése valamint környezetük ápolása, szépítése. "A társadalmi szerepvállalás globálisan is kiemelt jelentőséggel bír a cég kultúrájában, ebben fontos szerepe van az önkéntességi akcióknak is. Családbarát munkahely révén és XI. kerületi irodával rendelkező cégként szeretnénk jó kapcsolatot építeni a kerületben lévő gyermekintézményekkel, amelynek ez az önkéntes akció egy jeles eseménye volt. A BT dolgozóinak mindenütt meg van a lehetősége arra, hogy évente három munkanapot önkéntes munkával töltsenek el, amelyet fizetett távollétként számolhatnak el, azaz nem a szabadságuk terhére megy. A BT Regionális Szolgáltató Központjának mindkét helyszínén egy önként jelentkezőkből álló kreatív csapat szervezi és koordinálja az önkéntes akciókat."
|
|
|
